Assurance Perte D’emploi : à quoi ça sert ? Quelles limites de garanties ?
6Les assurances en cas de perte d’emploi sont des polices qui protègent la personne assurée en cas de perte de son emploi et par conséquent garantissent un niveau de revenu suffisant, préservant ainsi ses propres avoirs et le niveau de vie de sa famille, en attente d’avoir un nouvel emploi. En ce sens, on peut donc dire que ce sont des solutions d’assurance visant à assurer un soutien financier aux assurés, notamment par rapports aux crédit et taux d’endettement, en cas de perte de leur travail et pour une durée limitée.
Ici, nous parlerons du fonctionnement de cette assurance, de ce qui détermine le coût de souscrire une assurance perte d’emploi et enfin ce qui passera en cas de perte d’emploi.
Comment fonctionne l’assurance perte d’emploi ?
La dynamique de fonctionnement de cette assurance passe alors par deux éléments fondamentaux :
- Le premier est, précisément, la perte de son emploi. Une condition préalable à cela est que ce type d’assurance concerne les emplois subordonnés et, en particulier, la garantie fournie par l’assurance perte d’emploi s’applique normalement aux employés des secteurs public ou privé. Plus précisément, la couverture n’est activée qu’à la suite de la signature du contrat correspondant, la personne assurée se retrouverait sans emploi pour des raisons indépendantes de sa volonté. Ce sera, par exemple, le cas d’une restructuration d’entreprise ou d’une réduction de personnel. En tout état de cause, les travailleurs licenciés pour juste cause (par exemple en raison d’un comportement inapproprié sur le lieu de travail), ceux qui démissionnent ou ceux qui conviennent avec l’employeur de mettre fin à leur relation de collaboration professionnelle ne peuvent en bénéficier.
- Le second élément fondamental, en revanche, concerne la durée de cette couverture, qui en tout état de cause se réfère à une période donnée. En d’autres termes, l’indemnisation n’est pas conçue comme une solution permanente, mais comme une sorte de « pont économique » jusqu’au nouvel emploi, une solution transitoire pour continuer à avoir un revenu même lorsqu’on cherche un nouvel emploi. La période est normalement établie dans la phase contractuelle, ainsi que la somme qui sera versée mensuellement.
De quoi dépend le coût de souscrire une assurance perte d’emploi et que se passe-t-il si vous perdez votre emploi?
Le coût de ce type d’assurance varie en fonction de différents facteurs :
- La probabilité statistique de l’accident : très modeste pour les employés des services publics et de l’État, supérieure pour les employés des entreprises privées, surtout si l’entreprise est petite ou moyenne.
- Les conditions prévues dans la phase contractuelle.
En espérant que de moins en moins de personnes se retrouvent dans la situation regrettable de devoir perdre leur emploi, une telle assurance pourrait réellement aider à surmonter la mauvaise période où celui qui perd son emploi se voit sans revenu.
En cas de perte d’emploi, la couverture garantit le versement mensuel d’une somme précise déterminée au moment de la signature du contrat. En général, les solutions proposées par les compagnies d’assurance sont différentes, à la fois pour le montant de la redevance mensuelle et pour la durée de l’indemnité : souvent, les polices prévoient par exemple un pourcentage à calculer sur la base du revenu (par exemple, 70% du salaire reçu tout en travaillant). Toutefois, dans de nombreux cas, un plafond global est établi (par exemple 250 000 euros). Même dans le cas d’une assurance perte d’emploi, il est essentiel de bien vous informer avant de signer le contrat, afin de choisir la solution la mieux adaptée à vos besoins spécifiques et afin de ne pas avoir de mauvaises surprises en cas de perte d’emploi.
Attention! Les polices perte d’emploi ne sont en aucun cas confondues avec les polices d’assurance responsabilité que certaines catégories de professionnels doivent obligatoirement souscrire pour pouvoir exercer leurs activités. En fait, les objectifs sont différents et, par conséquent, le public de référence. Enfin, il convient de rappeler que l’assurance perte de travail n’est soumise à aucune obligation : la souscription est volontaire et n’est liée qu’au désir du contractant de se protéger ou de protéger son proche des conséquences potentielles économiques et financières.
